Cuando se habla de recursos humanos, los emprendedores desean contar con personas que tengan un alto desempeño. Entonces, lo primero que debe hacer un emprendedor o administrador de un negocio, es entender qué factores influyen en el desempeño de las personas para poder seleccionar su personal. Son tres: Factores personales: Son características propias de la persona, y que perduran por largos periodos de tiempo. Por ejemplo, rasgos de personalidad, o inteligencia. Si bien es verdad que
Si existiera una sola respuesta a esta pregunta o, mejor aún, si tuviéramos la receta perfecta para fijar el sueldo perfecto, no necesitaríamos de esta columna. Por el contrario, el mundo real es más complicado que una simple receta, esto es muy bien conocido por los emprendedores. Ahora bien, no es necesario alarmarse ya que existen ciertas guías cuando debemos responder la siguiente pregunta ¿Cuánto debo pagar al nuevo integrante de mi equipo? Primero, felicidades por llegar
Seguramente leíste este titular y pensaste “Un emprendedor hace todo menos ahorrar”. ¿Por qué? Pues porque efectivamente hay muchas razones que hacen que para un emprendedor sea difícil aplicar el dogma del ahorro. Algunas pocas que te pueden resonar son: “Emprendedor” es aquél que “emprende”, proveniente del latín “prendere” y que significa “tomar”, verbo que se relacionaba con los aventureros y viajeros del pasado. ¿Qué viajero ha ahorrado en su aventura? Pocos o ninguno, puesto
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